Sidebar

25
vr, sept

Economie & Duurzaamheid & Educatie
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

(door Joost Boers, onze correspondent uit het Gooi)
035 Naarden Economie Duurzaamheid - Er zijn veel awards, maar het is niet altijd gemakkelijk om de mensen die al jarenlang hun kennis en vaardigheden met anderen delen, in het zonnetje te zetten.

Daar wil de ‘Experience Award’ met haar landelijke verkiezing verandering in aanbrengen en maakt op 7 oktober 2020 tijdens een feestelijk evenement, de eerste winnaar bekend. Nomineren kan tot 1 september a.s. Anton Philips uit Naarden (anton-philips), ambassadeur van de Experience Award, wil deze award in de toekomst niet alleen landelijk, maar ook lokaal introduceren en gestalte geven.      

“Het beeld van de 50plusser is vaak wat negatief”, aldus Prekash Ramsingh, initiatiefnemer van de Experience Award. “Zij gelden als minder flexibel, zijn vaker ziek en ook minder innovatief. Maar eigenlijk zijn ze juist enorm waardevol. De vooroordelen die je hoort, blijken, als je naar de cijfers kijkt, volledig onterecht. Daarom willen we deze groep mensen waarderen om hun kwaliteiten.”

Werkzoekenden
Een beweging die Ramsingh signaleert is, dat werkloze 50plussers moeilijker ‘aan de bak’ komen en dat is natuurlijk heel jammer. “Het beeld is gewoon verkeerd. 50Plussers hebben juist veel kennis en ervaring en kunnen dat doorgeven aan hen die hier gebruik van kunnen en willen maken. Zij zijn vaak enorm gemotiveerd en hebben hart voor het werk waar zij mee bezig zijn. Om daarop de nadruk te leggen en om ook om de kansen van deze mensen te vergroten, hebben we deze award ontwikkeld.”

Genomineerd worden
De organisatie van de Experience Award is dan ook naarstig op zoek naar mensen die een voorbeeldfunctie hebben voor zowel de jongere als de oudere generatie, personen die het verdienen om in het zonnetje te worden gezet. Daarom roept men bedrijven op om mensen te nomineren die recht zouden moeten hebben op deze gedenkwaardige award. Zij moeten wel 50plusser, ZZP-er, werknemer of uitzendkracht zijn en moeten in Nederland woonachtig en werkzaam zijn.  
En waarin zou deze persoon zich dan wel moeten onderscheiden? Daarin is de organisatie duidelijk:
“Wij zien authenticiteit als een belangrijk kenmerk maar uiteraard worden ook creativiteit, leiderschap, verantwoordelijkheid en positiviteit door de jury beoordeeld. Maar ook gezondheid en vitaliteit is een aspect waar we op letten. Eigenlijk is het een voorbeeld voor een werkhouding die je van iedereen zou kunnen verwachten”, aldus Ramsingh.

Gerenommeerde juryleden
De inzendingen worden beoordeeld door een jury die zijn sporen heeft verdiend.
Cees Verbree (Honescon Praktijkgericht ondernemen), Prof. dr. Tinka van Vuuren (Professor in Strategic Human Resources Management: Vitality Management), Prof. dr. Beatrice van der Heijden (Professor of Strategic HRM, Radboud Universiteit), Jamila Eddini (Directeur HRM ROC Zadkine Rotterdam) en Camiel Jansen (coördinator van het Landelijk Ondersteuningsteam Perspectief op Werk) nemen de taak op zich om de genomineerden tegen de lat te houden en kiezen voor de werknemer die een jaar lang ambassadeur mag zijn voor de Experience Award 2020.
Nomineren kan tot 1 september 2020 via de website van The Experience Award 2020.

Vitamines & Supplementen

Wij gebruiken cookies op onze web site. Sommigen zijn essentieel voor het correct functioneren van de site, terwijl anderen ons helpen om de site en gebruikerservaring te verbeteren (tracking cookies). U kan zelf kiezen of u deze cookies wil toestaan of niet. Let op dat als u onze cookies weigert mogelijk niet alle functies van de site beschikbaar zijn.